每日政经要闻简报
习近平复信参加“共航蔚蓝：中美青年友谊行”活动的两国学生
中央组织部从代中央管理党费中划拨7200万元用于支持安徽、广西等6省区市抗灾救灾工作
国务院成立山西长治山西通洲集团留神峪煤业有限公司“5·22”特别重大瓦斯爆炸事故调查组
高频申论表达规范词
外来资本/投资增加 实行经营许可制度 评价标准单一化 变被动服务为主动服务
核心语录 · 申论背诵
当智商和情商都高时，颜值就是个赠品。当灵魂有了深度，美貌只是附加在灵魂之外的收获。人都会如约变老，才华和气质会让人一生追捧。
江苏无锡：AI创业者"拎脑入驻"照进现实
无锡市发布AI企业市场准入便利化新政，通过集群注册、数据知识产权出资等举措，让AI创业者实现"拎脑入驻"，并依托当地产业土壤提供从代码到车间的转化通道，为AI"超级个体"创业铺路。
姚华亮
本案例讲述了86岁老人姚华亮，从上世纪60年代末开始，倾注毕生心血搜集红色史料，并将自家房屋改造为红色文化展示馆，十余年如一日坚持义务讲解的感人事迹。面对年龄、精力和资源的挑战，他不仅没有退缩，反而在政府支持下将展馆升级，并致力于培养接班人。其事迹深刻诠释了普通民众在文化传承中的主体作用，展现了无私奉献、坚守信念、老有所为的精神品质。对于考公主题而言，该案例是论证"文化自信与传承"、"无私奉献精神"、"基层文化建设"、"理想信念教育"以及"发挥银发力量参与社会治理"等议题的绝佳素材，体现了个人微光如何汇聚成社会正能量。
双向倾听解民忧 精准履职惠民生
群众的赞叹与抱怨，是社情民意相辅相成的一体两面。领导干部察实情、谋实策、作决策，必须兼听两种声音。倘若一味听赞誉，对群众抱怨置若罔闻，便无法完整掌握基层实际情况。习近平总书记指出：“领导干部要深入基层一线，注意倾听不同声音，做到对实情心中有数。”党员干部当深刻领会这一重要论述，带头走好新时代群众路线，提升科学履职能力。既要闻花香之怡人，也要察草棘之阻滞；既要纳掌声之肯定，也要听民声之诉求，唯有双向倾听、全面研判，方能精准把握基层情况，为科学施策、精准破题筑牢坚实根基。
“赞”中攒力，凝聚奋进动能。群众的赞叹与肯定，是对过往工作的认可，更是凝聚人心、鼓舞士气的精神动能。它如同前行路上的加油站，能激发干事创业的热情，巩固团结奋斗的思想根基。珍视群众认同、正视工作成绩，有助于广大党员干部坚定干事信心，从成功经验中汲取智慧。对待赞扬，党员干部当常怀“闻誉恐，闻过欣”的清醒，将群众的肯定转化为再接再厉、精益求精的奋进动力。例如，某地推行“群众点赞榜”制度，将群众满意度高的项目公开表彰，既激励了干部担当作为，又形成了比学赶超的良好氛围。
“怨”中藏愿，解码民意诉求。群众的抱怨与牢骚，往往是矛盾的直接反映，是工作中短板弱项的“报警器”。声声吐槽背后，既有对美好生活愿景的呼唤，又有对行政效能提升的期待，还有对工作履职监督的问效。善于从“怨”中解码民“愿”，是领导干部的重要能力。要传承弘扬“四下基层”优良传统，主动深入到矛盾集中、群众意见多的地方去，切实把群众的“问题清单”转化为干部的“履职清单”。须知，化解“怨”的过程，就是凝聚共识、推动进步、实现群众期盼的过程。
双向发力，提升履职效能。将“赞”与“怨”有机结合，方能实现科学决策与精准施策。一方面，要建立常态化民意收集机制，通过网格员走访、线上平台等渠道，确保群众声音“上得来”；另一方面，要完善问题反馈与整改机制，对群众反映的突出问题实行台账管理、销号落实，确保干部履职“下得去”。唯有双向发力、闭环管理，才能真正做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为，推动基层治理从“被动应对”向“主动作为”转变。
民之所望，政之所向。新时代新征程上，广大党员干部当以“闻过则喜”的胸襟、“从善如流”的智慧，将群众的“问题清单”作为履职的“行动指南”。唯有在“赞”中汲取力量，在“怨”中找准方向，在双向倾听中精准施策，方能不断提升群众的获得感、幸福感、安全感，书写无愧于时代、无愧于人民的精彩答卷。