2026-06-19 每日申论要情

星期五 · 第 181 期 · 6 个板块 · 2041 字 · 2909 阅读

每日政经要闻简报3 条要闻

习近平对常态化做好东西部协作工作作出重要指示强调总结运用闽宁协作等有益经验不断增强区域发展协调性推动全体人民共同富裕迈出坚实步伐

国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》

我国荒漠化防治取得显著成效

高频申论表达规范词4 个规范词

建立阶层互助关系 市场竞争激烈 强调地域化 根据实际情况改进……制度/方法

核心语录 · 申论背诵

惊风飘白日,光景驰西流

用法示例:在文章的开篇或结尾,可以这样运用:‘惊风飘白日,光景驰西流’,曹植的诗句道尽了时光的飞逝与不可逆转。在高质量发展的新征程上,我们更应深刻体悟‘时间的重量’。它不仅是物理意义上的刻度,更是历史机遇的窗口期、科技变革的加速期、民生改善的关键期。赋予时间以重量,意味着我们必须以‘等不起’的紧迫感抢抓机遇,以‘慢不得’的危机感攻坚克难,将每一寸光阴都转化为推动创新、深化改革、增进福祉的扎实行动。唯有如此,才能在奔腾向前的时代洪流中,锚定方向,积蓄力量,将稍纵即逝的‘光景’锻造成民族复兴征程上坚实而辉煌的里程碑。

AI深入产线,新一代智能制造锻造产业硬实力

本文报道了2026年新一代智能制造(AI与先进制造融合)在中国工业产线的深度应用,通过恒力造船、特变电工等案例展示其提升效率、优化排产、实现自主化运营的成效,并指出我国已形成四级智能工厂体系、产业规模突破4.5万亿元,工信部将出台系列措施持续推进智能制造发展。

用法示例:以恒力造船为例,AI排程技术将过去需要2人耗时一两周的工作缩短至2-3小时,效率提升数十倍;特变电工通过'实体+虚拟'双工厂模式,使产品研制周期缩短21%、生产效率提升40%。这些案例充分说明,AI深入产线能够实现从设计、排产到执行、监控的全链条优化,显著提升制造业核心竞争力。

满广志

本案例通过讲述陆军某机步团团长满广志从技术专业转向指挥岗位,并矢志推动部队信息化转型的历程,生动诠释了新时代革命军人忠诚于党、献身使命、勇于创新、敢于担当的精神品质。满广志以强烈的\"问题意识\"为驱动,将发现问题、解决问题视为提升战斗力的关键,在部队掀起学习信息化知识的热潮,并大胆突破训练瓶颈,展现了指挥员过硬的军事素养和前瞻视野。该案例对于公职人员深刻理解\"改革创新\"、\"担当作为\"、\"问题导向\"等核心要求,在各自岗位上攻坚克难、推动事业发展具有重要的示范意义。

用法示例:推动事业发展,必须勇于改革创新。陆军某机步团团长满广志的事迹便是生动例证。面对我军信息化转型的时代课题,他不仅是参与者,更是\"开路先锋\"。他深知,因循守旧无法赢得未来战争,于是以强烈的问题意识,主动扭转部队习惯思维,带头学习讲授信息化知识,梳理出十二种不相适应的观念。更为可贵的是,在破解直升机与坦克协同训练这一老大难问题时,他不畏风险、力排众议,提出超低空协同的创新方案,并经过精密计算确保安全,最终成功实施。这深刻启示我们,改革不能停留在口号,必须像满广志那样,既有\"英雄胆\"敢于触碰难点痛点,又有\"精细算\"确保举措科学可行。当前,各项改革进入深水区,尤需这种将胆识与智慧相结合,以问题倒逼创新,以创新驱动发展的实践精神。

搭台育才聚智 激发创新活力人民论坛网评 匿名

人才是第一资源,创新是第一动力。习近平总书记强调,要一体推进教育科技人才发展,全方位做好培养、引进、使用工作。引才固然重要,但更关键的是搭好台、用好才。唯有以事业舞台聚人、以成长平台育人、以服务后台留人,方能实现人才与事业的双向奔赴,为高质量发展注入澎湃动能。

搭好事业舞台,让人才有干头。水积而鱼聚,木茂而鸟集。人才奔着事业而来,看重的是能否找到与自身专业特长相匹配的发展空间。事业的舞台有多大,人才的创造就有多精彩。只有把人才链精准嵌入产业链、创新链,让人才一落地就有事可干、有题可攻,才能实现人才成长与产业发展相互促进。充满活力的产业集群、完整成熟的创新链条,既是聚才的强磁场,也是育才的练兵场,让人才在解决问题中体现价值,在攻坚克难中增长本领。

搭好成长平台,让人才有奔头。人才看重当下,更看重未来。评价的指挥棒指向哪里,人才的努力方向就朝向哪里。基础研究需要静待花开的耐心,应用研究需要解决问题的导向,技术转化需要市场认可的标准。不能用一把尺子量所有人,也不能用短期考核束缚长期探索。需加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,让搞基础研究的人坐得住冷板凳,搞应用攻关的人冲得上主战场,搞技术转化的人闯得出新天地。

搭好服务后台,让人才有劲头。人才竞争,归根结底是环境的竞争。要营造尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围,完善住房、医疗、子女教育等配套服务,解决人才后顾之忧。同时,要赋予人才更大的技术路线决定权、经费使用自主权,让创新活力充分涌流。只有让人才感受到尊重与信任,才能激发其内生动力,形成近悦远来的人才生态。

济济多士,乃成大业。人才工作是一道综合题,需要培养、引进、使用的共同破题。让我们以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,搭好平台、优化生态,让各类人才在强国建设、民族复兴的伟业中尽展才华、成就梦想。